PAY SYSTEM
給与について
手取りに直結する真の還元額を提供。
多くのSES企業では還元率を大きくみせるために、会社負担分の社会保険料をはじめとした、様々な経費を含んで表示しているケースが多いですが、 プラティアの還元率はそれらを含みません。 実際に支給される給料額のパーセンテージで表示しています。
単価に対して、実際にいくら自分の手元に入ってくるのか。
以下のシミュレーターでご確認ください。
あなたの想定単価で、
実際の収入をシミュレーション
万円 / 月
あなたの想定年収
504万円
※上記は「額面給与」のシミュレーションであり、会社負担の社保などは含んでおりません。
※交通費は上記の金額には含まれず、別途支給いたします。(上限あり)
現在構想中
NEXT VISION
「会社員のまま」手取りを最大化する仕組み
単に還元率を高く設定するだけでなく、私たちは「個人の手元にいくら残るか」にこだわり、生活水準の向上に直結する還元をお約束します。
現在準備を進めているのは、会社が担う事務手続きや管理業務を自身で巻き取っていただくことで、浮いたコストを還元率にダイレクトに還元する仕組みです。
もちろん、これらの制度を利用するかどうかは完全に自由です。事務作業を行わず還元率70%のまま開発業務だけに集中する働き方も大歓迎です。
さらに、会社員ならではの節税のサポートなど、フリーランスという選択をしなくても、合理的かつ適正に収入を増やせる制度を構想中です。
以下は、この制度を活用してご自身で事務作業の範囲を広げていった場合の、「ステップアップ還元」の想定モデルです。
単価60万円の場合
業界平均
1年目〜
4年目〜
11年目〜
さらなる年収アップの仕組み
※上記は単価60万円が一定の場合のシミュレーションです。
実際には、単価交渉やスキルアップに伴う単価向上により、
手元に残るお金をさらに増やすことが十分に見込めます。
まずはお話してみませんか？
「いきなり応募するのはちょっと不安…」
「まずはどんな会社か知りたい」
そんな疑問や不安を解消するために、
まずはお話ししましょう。
給与のこと、案件のこと、これからのキャリアのことなど、なんでもお気軽にご質問ください。
